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兔年第一帖....延伸至龍年.....大家入嚟報到啦!

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楼主 发表于 2012-1-24 22:06:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 香港
unhappy123hk 發表於 2012-1-24 22:03
你用你D果園好友出手囉

佢無做好耐了
咁仲點樣出手
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发表于 2012-1-24 22:07:14 | 显示全部楼层 来自: 香港
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发表于 2012-1-24 22:07:37 | 显示全部楼层 来自: 香港
kt1997kt 發表於 2012-1-24 21:51
其實MPF真係有彈性過ORSO
而家好多service provider都有無限次switching quota...
如果要跳車止蝕都冇咁 ...

你很熟悉哦{:soso_e179:}
所以臨跳糟前3個月先轉去保本的,以確保離職時有一畢較準確的資金
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楼主 发表于 2012-1-24 22:08:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 香港
unhappy123hk 發表於 2012-1-24 22:07
呢个TERM 冇用大半年啦

但我估佢而家應該都要用呢個term
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发表于 2012-1-24 22:10:40 | 显示全部楼层 来自: 香港
本帖最後由 dkdkdk 於 2012-1-24 22:11 編輯
unhappy123hk 發表於 2012-1-24 22:06
好多都係咁,
D新入職冇得join ORSO


MPF 基金選擇多較好玩,我自己都買了四十幾隻表現最好的全球不同策略基金不斷調配,有一半在香港買不到的(證監會不認可的!)
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发表于 2012-1-24 22:12:07 | 显示全部楼层 来自: 香港
kt1997kt 發表於 2012-1-24 22:02
水井77久唔久都有個醒嘅啦....
有 ORSO plan 好過MPF 都唔出奇吖

啱! 很多時 ORSO employer D contribution 多 D
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发表于 2012-1-24 22:12:49 | 显示全部楼层 来自: 香港
dkdkdk 發表於 2012-1-24 22:03
但好處是不用等到退休才可拿錢到手,而且公司的貢獻的部份比員工多(相對MPF) ...

我哋公司當年將 run 開嘅ORSO 轉埋入 MPF
變咗同事嘅自願性供款,呢一part 亦都唔使等退休先攞到
而employer contribution 嘅% 維持不變.....咁嘅安排都唔錯:em8:
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发表于 2012-1-24 22:14:53 | 显示全部楼层 来自: 香港
雲 發表於 2012-1-24 22:08
但我估佢而家應該都要用呢個term

佢唔係走虎警咁簡單,
相信係俾虎困
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发表于 2012-1-24 22:17:38 | 显示全部楼层 来自: 香港
kt1997kt 發表於 2012-1-24 22:12
我哋公司當年將 run 開嘅ORSO 轉埋入 MPF
變咗同事嘅自願性供款,呢一part 亦都唔使等退休先攞到
而emplo ...

好安排,其實cost averaging很安全,選高風險的基金經歷金融海嘯很快追回,你不會一上班就轉去債券基金吧?
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发表于 2012-1-24 22:20:12 | 显示全部楼层 来自: 香港
dkdkdk 發表於 2012-1-24 22:10
MPF 基金選擇多較好玩,我自己都買了四十幾隻表現最好的全球不同策略基金不斷調配,有一半在香港買不到的 ...

MPF 基金係選擇多,但admin fee 亦相對比 normal investment fund 高,
今年有半自由行班service provider先可能肯减admin fee,打得少:em13:
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